Te veel en te oprechte feedback

Het bekendste voorbeeld van “te oprecht willen zijn” is dat van de vrouw die aan de man vraagt: Vind je mij dik? En de man die dan zegt: Nou, er zou wel een kilootje af mogen….. Dit antwoord is eerlijk, maar in 90% van de gevallen niet effectief voor een leuke avond. Handiger was geweest als hij had gezegd: Lieverd, je bent hartstikke mooi. Hij liegt niet, hij vertelt de waarheid en ze … [Lees meer...]

Ongemakkelijke stiltes

Herken je de volgende situatie? Je hebt in een groep je voorstel gepresenteerd, je idee uitgelegd en toegelicht. Je bent aangekomen bij het eind van je verhaal, je kijkt rond in de groep en het blijft stil….. ijzingwekkend, oorverdovend, akelig stil in jouw ogen (oren). Nerveus denk je: “ze vinden het niks.” En om de spanning te verbreken praat je nog maar even door. Je gaat je eigen woorden … [Lees meer...]

Onzeker taalgebruik; Je niet bewust zijn van je (vrouwelijke) woordkeuze

Als je graag iets wilt bereiken of als je overtuigend over wilt komen – met name op je werk waar de mannelijke manier van praten (nog altijd) de norm is- let dan eens op je woordkeuze. De woorden die je gebruikt om je mening te presenteren hebben effect op hoe je boodschap overkomt. … [Lees meer...]

Gespreksdoel bereiken? Noem je doel!

Heb je het wel eens gehad dat je naar een gesprek ging, met een vaag idee in je achterhoofd: ik zou wel graag zaken willen doen voor deze persoon en dat je aan het eind van het gesprek dacht. Leuk gesprek, aardige persoon maar wat heb ik nu bereikt? Of een vergadering met ‘de andere partij’ en na een dik uur vergaderen is aan het einde nog steeds niets bepaald. Laat staan in jouw voordeel … [Lees meer...]